新人只上班一天就自行放假,隔兩周竟傳訊來問「我有工作一天可領薪水嗎?」

兩性與生活

 
    

網友小陳在臉書社團貼文

 

做一天,隔天就沒來了, 也沒打電話告知,隔了兩個禮拜後 ,問我~那天有沒有薪水領?

  

我這邊不是粗工日領呢⋯⋯

現在年輕人怎麼了 ?

想法我跟不上R

老闆好難~

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已更新

  

網友回覆:

「那一天兒~~~不過……沒來還是打電話請他來領薪水哦!我們也是這樣做,無論如何,那一天他也是花了時間與精力認真上班一天!老闆兒~還是發薪吧!」

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「本來就要給,但可以理解你的心情,當花錢消災吧!」

「都換成ㄧ塊,叫他來店裡拿吧!」

「他不負責任,但是你還是要付錢,有做就是有錢,一分鐘扣五元也是不行的。」

「既然你補充了,那我也跟你補充一下,遲到一分鐘扣五塊,他更有藉口去勞工局申訴噢~還是快點花錢消災吧!」

「要給 ~別省小錢花大錢哦!」

「我也是資方,但很抱歉,現行的勞基法,你不給他那一天的薪水,抱歉,你會輸,雖然你很賭X,但沒辦法=_=,勞基法就是保障勞方居多=_=」

「現今社會新鮮人不知道羞恥心怎麼寫啊,還有就是他們都拿著勞基法來當赦免金牌,所以在中小企業的資方都很可憐,被這些P孩壓著打......」

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「這種人不會去考慮到臨時不來會帶給其他人的許多不便,雖然很討厭這樣,但我的做法是還是會給他當天的薪水,給你參考囉!」

「老闆真難為啊。」